INOVAȚIE ÎN AFACERI
Un viitor fără fum
Elena Naumenko
General Manager PHILIP MORRIS MOLDOVA
Născută pe 8 septembrie 1984, Mozîri, Belarus
Studii: Masterat în științe politice, Universitatea Națională Taras Șevcenko din Kiev
Pentru Elena Naumenko, leadershipul înseamnă viziune, responsabilitate și capacitatea de a construi parteneriate durabile. În cei cinci ani la conducerea Philip Morris Moldova, a demonstrat că dezvoltarea unei companii merge mână în mână cu dezvoltarea oamenilor. Rezultatele din 2025 confirmă această abordare: proiecte noi, investiții consistente și o echipă care crește odată cu piața. În spatele acestor rezultate stau viziunea, curajul deciziilor și convingerea că schimbarea începe cu fiecare.
În 2025 am derulat foarte multe proiecte care au contribuit la viziunea noastră pentru un viitor fără fum, la dezvoltarea echipei Philip Morris și a pieței din Republica Moldova. Cu siguranță, una dintre cele mai curajoase decizii a fost lansarea unui proiect foarte ambițios despre care, deși nu pot oferi foarte multe detalii deocamdată, pot spune că va fi o noutate absolută în domeniul nostru. Am pornit la drum fără a avea toate informațiile clar conturate, dar cu încrederea că este un lucru pe care trebuie să-l realizăm. Am învățat că, în situații de acest gen, uneori este suficient să ai o viziune clară asupra rezultatului și pașii pe care trebuie să-i faci vor veni de la sine.
Cel mai tare mă împlinește interacțiunea cu oamenii, atât din echipa Philip Morris Moldova, cât și din afara ei. Mă inspiră faptul că noi suntem cei care putem schimba viitorul prin proiecte cu impact palpabil. Este extraordinar că pot să fac parte din acest proces, să urmăresc și să contribui la transformarea unei idei într-un proiect cu adevărat important pentru oameni și economie.
Cu mult timp în urmă am învățat că trebuie întotdeauna să faci bine, chiar când nu ți se pare cea mai comodă variantă. Fiind o persoană căreia îi plac provocările, chiar dacă pe moment lucrurile nu au mers în cel mai convenabil mod pentru mine, de fiecare dată timpul mi-a confirmat că a meritat să fac bine altora și să rămân dedicată valorilor mele. De asta, sunt mereu deschisă, mă concentrez pe momentele pozitive și sunt recunoscătoare pentru oportunitățile oferite de fiecare nouă zi.
Într-un parteneriat eficient și sănătos, succesul unei părți se reflectă în reușita tuturor. În acest an, am descoperit că, în pofida faptului că adeseori oamenii pornesc de la motivații diferite, în majoritatea cazurilor putem ajunge la un rezultat avantajos pentru fiecare parte implicată.
Dincolo de viața profesională, este important să ai grijă de corpul și de mintea ta – eu fac asta prin sport, prin practica meditației, și prin aprecierea lucrurilor simple, precum căldura soarelui, bucuria câinilor mei când ajung acasă după o zi lungă sau, desigur, timpul de calitate petrecut cu familia mea.
Sunt de cinci ani în echipa Philip Morris Moldova, iar în această perioadă am trecut împreună prin momente de criză, precum pandemia și războiul. Împreună am învățat nu doar să ne adaptăm rapid noilor realități, dar și să construim un viitor în concordanță cu viziunea noastră. Ca rezultat, ne-am menținut poziția de lider pe piață și am primit, pentru a cincea oară, distincția Top Angajator. În același timp, am sprijinit activ economia Republicii Moldova, prin investiții constante și contribuții la buget de circa 2.8 miliarde de lei în 2025.
Toate reușitele aparțin întregii echipe Philip Morris Moldova – sunt oameni cu viziuni și valori care mă inspiră. Personal, sunt mândră că reușesc să motivez echipa să crească de la an la an, astfel încât să putem contribui cu toții la dezvoltarea companiei.
Cred în oportunități, în parteneriate win-win și am certitudinea că, atunci când faci lucrurile corecte, rezultatele pozitive vin în mod natural.
Interviu: Rodica Ciorănică, Foto: arhiva personală