INOVAȚII ȘI TEHNOLOGIE
Top angajatori
PHILIP MORRIS celebrează 30 de ani în Republica Moldova
În cei 30 de ani de prezență în Republica Moldova, Philip Morris a investit constant pe piața locală, consolidându-și statutul de contribuabil major și partener de încredere al statului. În centrul tuturor proceselor și realizărilor sale s-au aflat mereu oamenii, această prioritate aducând companiei, pentru a cincea oară, titlul internațional de Angajator de Top.
Pionier pe piața produselor fără fum
De peste 10 ani, Philip Morris International își construiește strategia în jurul viziunii unui viitor fără fum. Este o direcție urmată cu consecvență și în Republica Moldova, compania fiind prima din industria tutunului care a mizat pe știință și inovație.
Începând cu anul 2018, Philip Morris a investit constant în dezvoltarea portofoliului de produse fără fum, în extinderea echipei și în modernizarea serviciilor de suport pentru consumatori. Aceste eforturi depășesc sfera tehnologiei, având drept obiectiv crearea unui viitor sustenabil pentru comunitate, mediul de afaceri și economie. Inovațiile stimulează progresul și deschid noi oportunități de dezvoltare.
Performanță și rezultate în 2025
În ultimii doi ani, compania a lansat producția locală, a completat portofoliul de produse fără fum cu cea mai nouă versiune a dispozitivului pentru încălzirea tutunului – IQOS Iluma, iar în 2025 a prezentat noua generație Iluma i.
Pentru a asigura suportul și serviciile dedicate consumatorilor, compania a deschis un nou magazin de brand în Chișinău și continuă să dezvolte infrastructura locală. Doar în segmentul produselor fără fum, investițiile din ultimii doi ani au însumat aproximativ 3 milioane de dolari.
Investiții pe piață
Extinderea producției locale și diversificarea portofoliului de produse fără fum au contribuit semnificativ la creșterea veniturilor la bugetul de stat. În 2024, Philip Morris a achitat aproximativ 2,6 miliarde de lei sub formă de taxe, inclusiv accize și TVA, ceea ce reprezintă circa 40% din totalul veniturilor bugetare generate de industria locală a tutunului.
Aceste rezultate îi consolidează poziția de lider de piață, atât din perspectiva volumelor, cât și a activității investiționale. În paralel, compania își extinde echipa și întărește parteneriatele cu mediul de afaceri local. Philip Morris colaborează cu aproximativ 580 de organizații din domenii precum distribuție, chirii comerciale și de birouri, consultanță, servicii de tipar, colectare și reciclare a deșeurilor. În anul precedent, plățile către aceste companii au depășit 430 de milioane de lei.
Viziunea pentru 2026 – extinderea prezenței pe piață
Obiectivul Philip Morris rămâne neschimbat și pentru anul 2026: crearea unui viitor fără fum. Compania își propune să continue diversificarea portofoliului de produse inovatoare, oferind fumătorilor adulți alternative mai bune la țigările convenționale.
Totodată, Philip Morris urmărește accelerarea parteneriatului cu fabrica locală pentru producerea brandurilor de top din portofoliul Philip Morris International. În 2025, compania a lansat producerea celui mai reprezentativ brand PMI – Marlboro. Reacția pozitivă a consumatorilor față de produsele „Made in Moldova” confirmă direcția strategică aleasă.
Parteneriate cu impact
Anul 2025 a fost marcat de proiecte și parteneriate de succes pentru Philip Morris Moldova și companiile locale, întrucât oricare proiect comun înseamnă schimb de cunoștințe, expertiză și excelență. Organizațiile internaționale, precum Philip Morris, contribuie la inovarea companiilor locale, la ridicarea standardelor și la modernizarea serviciilor, iar, prin urmare, acestea reușesc să se extindă, să capete vizibilitate și să inițieze noi proiecte. În final, parteneriatele dintre companiile internaționale și cele locale pun bazele creșterii economice, creării de locuri de muncă și dezvoltării durabile.
Angajator de Top
We Care, We Are Better Together, We Are Game Changers – sunt valorile care se reflectă în modul în care compania își susține angajații și construiește un mediu de lucru sigur, incluziv și bazat pe respect.
Colaborarea deschisă, dialogul onest și diversitatea de opinii sunt încurajate constant, iar cultura organizațională stimulează inovația și curajul de a gândi diferit. Angajații beneficiază de libertatea și responsabilitatea de a veni cu idei noi, de a testa soluții și de a contribui activ la transformarea companiei. Această abordare centrată pe oameni a stat la baza recunoașterii repetate a Philip Morris ca Angajator de Top.
Elena Naumenko, Director Philip Morris Moldova
„Philip Morris International aniversează 30 de ani de activitate în Republica Moldova. Trei decenii nu este doar o perioadă de timp, este practic întreaga istorie a Moldovei independente. Am trecut prin diferite etape și crize, iar astăzi suntem mai încrezători ca niciodată că vrem să continuăm să investim în oameni, economie, țară.”
DATE DE CONTACT
www.pmi.com