A început cariera într-o clasă de școală primară, de aici influențând și modelând generații
de copii. Astăzi, e directoarea liceului „Petru Zadnipru”, unde continuă să fie un susținător activ al educației de calitate. Pasiunea ei pentru formarea tinerilor o ajută să se afirme drept lider respectat, dar și ca voce importantă în promovarea unui sistem educațional modern și eficient.
Funcția: Directoare a IPLT „Petru Zadnipru”
Data, anul, locul nașterii: 15.04.1978
Din 2002 sunt aici, în domeniul educației. Am gustat din tranziția de la generația
tradiționalistă la „nativii digitali”, iar schimbările tehnologice și stilurile de viață ale copiilor au influențat profund modul de predare. Fiecare generație contribuie la evoluția societății în care trăim, iar diferențele dintre ele ne definesc.
Trecerea de la interacțiunea directă cu elevii la gestionarea unei întregi instituții, implică o viziune mai amplă. Dincolo de rapoarte, managementul școlar este despre oameni. Provocarea unui director constă în a-ți exersa vulnerabilitatea și în a vedea școala ca o familie în care fiecare joacă un rol important.
Tehnologia a devenit parte integrantă a educației, oferind acces rapid la informații
și facilitând învățarea personalizată. Ea dezvoltă competențele digitale și motivează elevii, transformând orele într-o experiență atractivă și captivantă.
Ne confruntăm cu provocări legate de incluziune, diversitate, nevoile speciale ale
elevilor și finanțarea educației. Profesorii se confruntă cu o presiune tot mai mare în a menține standardele morale și a îmbunătăți performanțele elevilor.
Educația nu va dispărea niciodată. În viitor, învățarea va fi personalizată, iar colaborarea
între școli va juca un rol esențial. Tehnologia va continua să transforme educația, punând elevul în centrul procesului educațional, iar dezvoltarea gândirii va fi mai importantă decât simpla memorare a informațiilor.
Anul în care am câștigat concursul pentru funcția de director a fost unul de neuitat, plin de provocări și reușite. O poveste personală ilustrează cât de importantă este pasiunea pentru educație și impactul asupra vieții elevilor.
Peste tot concurența există, dar o privesc ca pe o oportunitate de colaborare și schimb
de bune practici între instituții. În educație, e mai important să creștem împreună, decât să ne
depășim unii pe ceilalți.
În acest an am lucrat la două proiecte importante care ne-au marcat: inițiativa „Fotbal în școală” și deschiderea claselor primare într-o instituție care, până acum, oferea doar gimnaziu și liceu.
Astăzi, învățătorii își doresc să dezvolte competențe esențiale pentru secolul XXI: gândire critică, creativitate, colaborare și comunicare eficientă. O latură neașteptată a personalității mele, ar putea fi că avem adesea resurse interioare pe care nici nu le bănuim.
Setarea valorilor este esențială pentru a menține un echilibru sănătos la locul de muncă.
Atunci când este nevoie, îmi iau concediu pentru a-mi reîncărca bateriile. În management, atribuirea clară a responsabilităților echipei este crucială pentru eficiență. Limitele promovează respectul reciproc și bunăstarea emoțională.
Familia este darul cel mai prețios. Este locul unde găsesc liniște, înțelegere și soluții pentru toate frământările. Familia mea, soțul și cei trei copii sunt sprijinul meu, iar echilibrul dintre viața profesională și cea personală este esențial.
ÎN EDUCAȚIE, ESTE IMPORTANT SĂ CREȘTE ÎMPREUNĂ ŞI NU SĂ NE DEPĂȘIM UNII PE CEILALȚI.