Cel mai mare vis al ei s-a îndeplinit. E vorba despre un spațiu care să adune familiile cu copii, în care să existe o comunicare plăcută și unde să te simți bine. Nu încetează să viseze și își propune pentru următorii ani o creștere ca în povești. Vrea să transforme rețeaua Andersen într-o punte de legătură între generații, unde să vrea să revină fiecare când va ajunge bunic.
Funcția: Fondatoarea și proprietara „Andersen Family Restaurant & Activity Park”
Data, anul, locul nașterii: 9.04.1986, r-nul Leova
Sunt antreprenoare, dar mai mult de atât o visătoare ce mai crede în oameni. Un aproape al tău la nevoie, o prietenă care mereu va căuta să-ți asigure confortul, fie că ești la serviciu, fie că ești acasă. O persoană care tinde să se dezvolte, să inoveze și să facă lucrurile din jurul ei mai frumoase.
Rolurile asumate. Mamă, soție, lider. Îmi reușește să bifez cu brio toate aceste roluri. Între a fi un bun organizator în cadrul familiei și un manager iscusit în companie nu este mare diferență. Și aici, și dincolo trebuie să fii un model de urmat, să motivezi, să convingi.
Depărtatul 2010. Eram la început de drum în afaceri, cu idei mărețe și multă inspirație. Astăzi, o spun cu mândrie – sunt proprietara unei rețele de restaurante și parcuri de distracții pentru familii. S-a muncit extrem de mult, am avut și lecții de învățat, dar am crescut.
„Andersen este a doua noastră casă.” Sunt cele mai plăcute cuvinte auzite de la vizitatorii noștri. Anume asta mi-am dorit cel mai mult.
Ziua noastră de muncă începe cu o mică ședință în care se stabilesc sarcini, se planifică evenimente și deplasări pentru o săptămână înainte. Apoi mă scufund în lumea cifrelor, discut la telefon cu partenerii, ies la întâlniri de afaceri. Participăm, periodic, la conferințe și expoziții, pentru a ne alinia celor mai noi tendințe, pentru a fi prosperi și avea clienți mulțumiți. Între noi, ne numim „Familia Andersen” și am crescut între timp. Fiind cea care a început această poveste, tind să acord atenția cuvenită fiecărui membru.
Andersen susține următoarea generație. Am pornit o afacere cu gânduri bune pentru viitor, or viitorul sunt copiii. Mi-aș dori să existe mai multe inițiative sociale care ar susține valorile familiei, care ar crește o generație de forță. Echipa Andersen și-a asumat din start o astfel de viziune, făcând accesibil tuturor copiilor un spațiu de poveste.
Cred, dar uneori verific. Am încredere deplină în echipa mea, succesul ne aparține deopotrivă. Dar un control al întregului proces de muncă este necesar. Ca să nu-ți ieși din minți, investește într-un sistem inteligent și cât mai automatizat.
Duminica este o zi deosebită pentru mine și fiica mea. O petrecem împreună, doar noi două. Soțul nu participă. E o zi foarte prețioasă pentru noi – copiii cresc foarte repede.
O faptă ce face lumea mai bună. În 2024, împreună cu soțul meu am creat fundația „Hora Binelui”. Fondurile acumulate vor fi orientate către familiile din Moldova care au ajuns în dificultate. Este important să ajuți la timp pe cineva să se ridice în picioare. În continuare va merge singur.
Femeile sunt diferite… Una dorește să-și dezvolte o afacere, alta să-și crească un nume. Cineva se preocupă de starea mediului, altcineva are grijă de cei dragi. Ce ne aseamănă? Toate vrem să fim iubite.
Secretul puterii. Sunt o femeie care își are puterea pe umărul soțului și în ochii plini de dor ai fiicei. E super puterea mea și cu ea mă simt invincibilă.
Coordonare: Tatiana pătrunjel, Foto: Arhiva personală
#invincibilă