General Manager Philip Morris Moldova
După cinci de aflare în fruntea Philip Morris Moldova, Elena a devenit „de-a noastră”. A învățat limba română, și-a adus încoace familia de la Kiev, și-a descoperit locuri preferate pentru jogging, și, mai ales, și-a făcut din echipa ei o nouă familie pe care poate conta ca lider, dar și ca prieten. Schimbările, inovațiile și parcursul strategic spre un viitor fără fum, rămân prioritățile Elenei și echipei Philip Morris în dezvoltarea sustenabilă Moldovei.
Leadershipul poate fi concomitent ferm și empatic.
Oamenii și echipa au fost și sunt mereu pe primul loc pentru mine. Altfel nu se poate – oamenii sunt motorul schimbărilor, de la o simplă idee dau curs celor mai mari transformări și mișcă compania spre noi performanțe. A avea o echipă conectată, unită și pasionată este cea mai mare realizare pentru mine.
Anul 2025 a dus multe lansări pe piață și rezultate remarcabile în parcursul nostru „fără fum”. Am reușit să aducem în Moldova cea mai avansată versiune a dispozitivului de încălzire a tutunului IQOS ILUMA și să inaugurăm un nou spațiu dedicat inovațiilor și tehnologilor, în care utilizatorii noștri pot beneficia de tot spectrul de servicii. Și, nu în ultimul rând, am extins programele de mediu prin lansarea gamei de dispozitive recondiționate, colectarea rezervelor de tutun utilizate și, la fel, continuăm colectarea de dispozitive electronice nefuncționale.
Extinderea parteneriatului cu fabrica locală este un alt obiectiv asumat și prin care ne-am propus să contribuim la dezvoltarea economiei locale. Suntem la doi ani de la semnarea contractului cu fabrica „Tutun-CTC”. În această perioadă, am reușit să lansăm producția și comercializarea brandurilor Philip Morris International pe piața locală, să aducem noi standarde de producție și să începem fabricarea brandurilor emblematice, aici, în Moldova.
A fi femeie astăzi înseamnă să aduci sens și echilibru acolo unde există presiuni și schimbări permanente. Rolurile se transformă rapid, iar feminitatea devine o resursă în materie de adaptabilitate și autenticitate. Cred că femeile au capacitatea unică de a îmbina rațiunea cu intuiția, de a da profunzime deciziilor și de a transforma vulnerabilitatea într-o forță fără termeni de comparație. A fi femeie în business înseamnă să demonstrezi că leadershipul poate fi concomitent ferm și empatic. Pentru mine, feminitatea este energia prin care dau coerență muncii mele, inspir curaj și arăt că succesul și sustenabilitatea nu se exclud, ci se completează reciproc.
Valorile îmi sunt busola într-o lume plină de schimbări. Mereu voi prefera libertatea, adică curajul de a alege chiar și atunci când nu există nicio garanție a succesului. Mereu voi fi omul dezvoltării, pentru că am convingerea că fiecare moment de incertitudine este o șansă de a învăța. Iar dorința de a lăsa în urmă ceva durabil, dincolo de cifre, este o motivație uluitor de puternică. Și, nu în ultimul rând, contează recunoașterea – atât personală, cât și a celor din jur, pentru că validarea aduce stabilitate.
Succesul este o călătorie de adaptare și reînnoire perpetuă. Îl privesc ca pe un instrument, nu ca pe o destinație. Adevăratul succes este atunci când rezultatele au un impact – când rămân în urmă nu doar cifre, dar și oameni, proiecte și o economie mai puternică.
Într-un context global marcat de incertitudine, am înțeles că rolul unui lider nu e doar să livreze proiecte, ci să creeze direcție și sens pentru oameni. Ei trebuie să înțeleagă de ce facem ceea ce facem și încotro ne îndreptăm, chiar dacă drumul se schimbă constant.
Am dezvoltat, ca urmare, abilitatea de a transforma greutățile în șanse, aducând astfel coerență și energie echipei, păstrând mereu convingerea că viitorul poate fi construit împreună. Acest viitor se bazează pe dezvoltarea oamenilor și pe progresul sustenabil al businessului și al economiei.
Împlinirea mea personală vine atunci când reușesc să transform incertitudinea în sens și le dau celor din jurul meu siguranța că munca lor are un impact real. Nu e doar despre rezultate financiare, ci mai amplu: dezvoltarea oamenilor și a societății, progresul companiei și contribuția la economia Moldovei.
Interviu de Nastya Mocanu, Foto: Roman Canțîr